Vantaggi per tutti: perché le comunità diverse sono la via da seguire, per tutti

Noi-Notizie


Vantaggi per tutti: perché le comunità diverse sono la via da seguire, per tutti

di Kayla Hui

Molte aziende e istituzioni riconoscono l'importanza della diversità per i propri profitti. La diversità cattura una serie di punti di vista, li rende più competitivi in ​​un mercato globale e li separa dal 'pensiero di gruppo' che può portare a decisioni sbagliate. Ma molti di noi non si rendono conto degli ampi benefici di vivere, lavorare e apprendere in comunità diverse per tutti i gruppi razziali ed etnici.


La nostra società, la nostra economia e la nostra democrazia stanno meglio quando tutti hanno la possibilità di vivere, lavorare e andare a scuola insieme. In effetti, un numero crescente di ricerche dimostra che la diversità migliora la qualità della vita individuale e collettiva per le persone di tutte le razze e livelli di reddito, sia nel breve termine che nel lontano futuro.

Chicago è una delle città più segregate d'America. Come sarebbe se i suoi livelli di segregazione scendessero alla media nazionale? Esplora cosa cambierebbe nell'interattivo di seguito.

Crescita economica per tutti

Ad esempio, comunità diverse sono legate positivamente alla crescita economica. La ricerca mostra che i residenti delle comunità inclusive sono spesso più innovativi, imprenditoriali ed economicamente competitivi, caratteristiche che stimolano sviluppo economico e produttività .

'La diversità porta a una maggiore prosperità e opportunità in un ampio spettro di questioni: lavoro, istruzione e salute', Gregory Squires, Ph.D., professore di sociologia e politiche pubbliche alla George Washington University, sottolinea al Daily Beast. Diversi quartieri sono associati a indicatori economici più forti , comprese maggiori opportunità di lavoro e livelli più elevati di proprietà della casa.


Al contrario, discriminazione e segregazione abitativa ostacolare la crescita economica per tutti. Le persone di colore sono state storicamente impedito l'accesso alla ricchezza intergenerazionale che deriva dalla proprietà della casa — e anche spesso avere meno accesso ai quartieri con forti opportunità di lavoro o scuole ad alto rendimento a causa della segregazione e della discriminazione. Quando alle persone di colore viene impedito di ottenere queste risorse economiche, educative e occupazionali, l'intera economia viene trattenuta, perché gli individui non possono raggiungere il loro pieno potenziale a causa di queste barriere strutturali. Questo, a sua volta, ostacola la crescita economica complessiva, riducendo il tenore di vita di tutti e la propensione al successo. In effetti, come riportato dalla CNBC nel novembre 2020, una recente analisi di Morgan Stanley ha rilevato che la disuguaglianza abitativa razziale è costata all'economia degli Stati Uniti 800.000 posti di lavoro e 400 miliardi di dollari di entrate fiscali.

Un caso di studio della città di Chicago, una delle metropoli più segregate della nazione, secondo CensusScope indice di dissomiglianza razziale — consente inoltre di comprendere le conseguenze economiche sostanziali della segregazione. Secondo un'analisi del Metropolitan Planning Council (MPC) e dell'Urban Institute (Urban), se i livelli di segregazione afroamericani-bianchi di Chicago sceso alla mediana nazionale , i guadagni economici salirebbero alle stelle. 4,4 miliardi di dollari di entrate ritornerebbero nei portafogli delle persone e il prodotto interno lordo della regione aumenterebbe di $ 8 miliardi .

Migliorare l'istruzione

Oltre a migliorare i risultati economici, le comunità inclusive promuovono naturalmente classi diverse dal punto di vista razziale ed economico a vantaggio di tutti gli studenti. “Chiunque abbia fatto parte di un team eterogeneo o si sia seduto in una classe diversa comprende le capacità di pensiero critico che si sviluppano quando ti viene chiesto costantemente di considerare un problema da più prospettive e da diverse esperienze vissute. Quindi quella dinamica è al centro dei benefici accademici che derivano da scuole diverse '. Genevieve Siegel-Hawley, Ph.D ., professore associato presso il dipartimento di leadership educativa della Virginia Commonwealth University, racconta a The Daily Beast.

Infatti, quando gli studenti sono esposti ad altri studenti con idee diverse che mettono alla prova il loro pensiero, le loro capacità cognitive, compreso il pensiero critico e la risoluzione dei problemi, Ottimizzare . Inoltre, ricerca mostra che i bambini che hanno frequentato scuole inclusive hanno guadagni più alti da adulti, hanno meno probabilità di essere incarcerati e hanno maggiori probabilità di frequentare il college.


Diverse aule forniscono anche un microcosmo critico che consente agli studenti di prepararsi per il successo professionale in un mondo diversificato e multiculturale. Davvero, secondo la Century Foundation , la capacità di lavorare efficacemente 'con colleghi, clienti e/o clienti di diversa estrazione culturale' è considerata 'importante' dal 96% dei principali datori di lavoro.

A Chicago, i guadagni educativi abbonderebbero se le comunità diventassero più inclusive. Lo studio MPC/Urban ha trovato una correlazione tra livelli più bassi di segregazione e una percentuale più alta sia di afroamericani che di bianchi in possesso di diplomi universitari. Infatti, se il livello di segregazione fosse ridotto alla mediana nazionale, 83.000 più persone nella regione di Chicago avrebbero una laurea. In particolare, come ha sottolineato lo studio, il divario di guadagni a vita tra una persona con un diploma di scuola superiore e una persona con una laurea quadriennale è di $ 1.078.446.

Migliorare i risultati di salute

I residenti di quartieri diversi in genere sperimentano anche migliori risultati sulla salute fisica ed emotiva rispetto agli individui che vivono in comunità più segregate, che – in netto contrasto – spesso subiscono effetti negativi sulla salute aggravati.

Ad esempio, come aprile 2018New York Timesarticolo delineato, la ricerca ha scoperto che le città americane che sono più divise razzialmente spesso hanno livelli di inquinamento più elevati rispetto alle città meno segregate . Di conseguenza, sia le persone di colore che le persone bianche che vivono in comunità segregate sono esposte a livelli di inquinamento più elevati rispetto a coloro che vivono in aree integrate, il che significa anche che hanno maggiori probabilità di subire gli esiti negativi sulla salute che possono derivare da un aumento dell'inquinamento esposizione. Questo include una varietà di potenziali problemi cardiaci e polmonari, tra gli altri problemi di salute acuti e cronici.


Oltre all'aumento dell'inquinamento atmosferico, la segregazione espone anche le persone a ulteriori fattori di stress ambientali, sociali e psicologici che si traducono in esiti di salute peggiori, in particolare per le persone di colore. 'La maggiore esposizione e il raggruppamento di fattori di stress [derivanti dalla segregazione] contribuisce all'insorgenza precoce di molteplici condizioni croniche, a una maggiore gravità della malattia e a una sopravvivenza più scarsa per gli individui afroamericani rispetto ai bianchi', David Williams, Ph.D. e Lisa Cooper, M.D., ha scritto in a Articolo di maggio 2020 per JAMA .

Le disparità di salute razziali sono costose per gli individui, così come per la società nel suo insieme. Ad esempio, come John Z. Ayanian, M.D., descritto in a Articolo della Harvard Business Review 2015 , “Le disparità razziali di salute sono associate a notevoli perdite economiche annue a livello nazionale , tra cui circa 35 miliardi di dollari in spese sanitarie in eccesso, 10 miliardi di dollari di perdita di produttività legata alla malattia e quasi 200 miliardi di dollari di morti premature”.

Nella Chicago altamente segregata, le conseguenze sulla salute di una vita non inclusiva sono immediatamente evidenti. Secondo un recente studio della NYU School of Medicine, la città ha il paese peggior divario di aspettativa di vita complessiva tra quartieri, a 30,1 anni. Ad esempio, i residenti che vivono nella comunità di Streeterville prevalentemente bianca della città vivono fino a un'età media di 90 anni, ma, a sole nove miglia di distanza, a prevalentemente Black Englewood, i residenti vivono in media solo 60 anni.

Smantellare la discriminazione e costruire una democrazia più forte

La promozione dell'inclusione comunitaria non solo salvaguarda la vita e la salute e protegge dalle perdite economiche legate all'assistenza sanitaria; riduce anche la discriminazione. Una psicologia 2014 studia ha scoperto che le persone che vivono in comunità etnicamente diverse hanno meno pregiudizi nei confronti di altri gruppi etnici. Questa ridotta discriminazione consente livelli più elevati di coesione civica , produttività e impegno che possono avere ramificazioni positive di lunga durata, inclusa la costruzione di una democrazia più forte e più inclusiva.

Ryan Muldoon, Ph.D , professore associato di filosofia presso l'Università di Buffalo ed esperto di filosofia politica sociale, ha spiegato in un documento di ricerca del 2018 che le prove mostrano che la segregazione è dannosa per la democrazia perché incoraggia livelli più bassi di fiducia sociale, che portano a una governance di qualità inferiore e a una ridotta partecipazione civica sia a livello nazionale che locale. Tuttavia, al contrario, la diversità è la chiave per costruire istituzioni democratiche forti.

“I problemi sociali complessi sono spesso così complessi in parte perché toccano un'ampia varietà di valori importanti. Una società più diversificata può aiutare a far emergere argomenti migliori, idee migliori e politiche migliori [che migliorano la vita di tutti], anche se il processo è controverso', ha osservato Muldoon. Ha aggiunto che le diverse comunità sono essenzialmente robusti mercati di idee che consentono di fiorire le migliori soluzioni ai problemi della società e di proteggere dalle minacce ai valori democratici.

Proprio come 'le città a un settore sono più vulnerabili agli shock economici', le comunità che sono politicamente più simili sono 'più vulnerabili ai fallimenti politici. L''invasione' di cattive idee è più difficile quando ci sono già molte idee contrastanti che si contendono l'attenzione', ha sottolineato Muldoon. “[Pertanto], ambienti diversi sono ambienti più robusti, semplicemente perché incorporano più possibilità per il futuro. Ambienti diversi sono più adattabili perché diversi aspetti di essi devono già adattarsi l'uno all'altro'.

Se vogliamo salvaguardare le istituzioni democratiche, 'una società più diversificata è il modo migliore per farlo', ha aggiunto Muldoon. “Anche se la società può cambiare nel tempo, è meno probabile che fallisca”.

Squires ha fatto eco a pensieri simili quando ha parlato con il Daily Beast, sottolineando che la mancanza di diversità è costosa per la società nel suo insieme. “Tutti i residenti hanno pagato un prezzo per la disuguaglianza …”, ha spiegato. 'La diversità porta a un ambiente migliore per tutti i gruppi, non solo per quelli tradizionalmente soggetti a un trattamento ingiusto'.

Accesso disuguale: come si sono divisi i nostri quartieri?

I quartieri americani non sono stati segregati per caso. La segregazione abitativa è stata intenzionalmente perpetuata nella storia americana da tutti i livelli di governo e dal settore privato. Gli individui che vogliono vivere in comunità diverse e raccogliere i loro benefici, in particolare le persone di colore, sono stati spesso espulsi, storicamente e nei tempi attuali.

Le politiche federali e private, tra cui il redlining, la negazione discriminatoria dei mutui ai neri americani, la guida razziale da parte degli agenti immobiliari e lo sviluppo dei sobborghi completamente bianchi dopo la seconda guerra mondiale, hanno prontamente contribuito alla nostra società segregata. Sebbene il Fair Housing Act (FHA) del 1968 abbia reso illegali tutte queste pratiche discriminatorie, la loro eredità sopravvive. E, in effetti, molte di queste pratiche persistono ancora in modi più nascosti.

Ad esempio, in un recente indagine di tre anni condotto da Newsday sulle disparità razziali nelle interazioni immobiliari, gli investigatori hanno scoperto che, nel 40% dei test che hanno condotto, gli agenti 'hanno sottoposto i tester di minoranza a un trattamento disparato rispetto ai tester bianchi, con disuguaglianze che salgono a quasi la metà del tempo per i potenziali acquirenti neri. .”

A studio 2012 condotto dal Dipartimento per l'edilizia abitativa e lo sviluppo urbano ha anche scoperto che, mentre la palese discriminazione è in gran parte diminuita nel tempo, continuano le forme più sottili di discriminazione, come mostrare e informare le minoranze in cerca di casa e i cacciatori di appartamenti su un minor numero di unità disponibili rispetto ai bianchi. Secondo l'HUD, queste pratiche 'aumentano ingiustamente i costi della ricerca di un alloggio per le minoranze e limitano le loro opzioni abitative'.

Ci sono ramificazioni di lunga durata dalla discriminazione abitativa storica e attuale, che è evidenziata da un sostanziale divario razziale nella proprietà della casa. Stranamente, secondo PIDOCCHIO. Dati del censimento , c'è un divario di 30 punti percentuali nella proprietà della casa tra neri e bianchi - più grande di quanto non fosse negli anni '60,primaa quando è stato approvato il Fair Housing Act.

“Il nostro passato ha una lunga eredità. Il governo federale ha discriminato nella fornitura di mutui, nel posizionamento di alloggi, e abbiamo ancora quell'eredità con noi ' John Yinger, Ph.D ., professore fiduciario di economia, amministrazione pubblica e affari internazionali alla Syracuse University, racconta al Daily Beast.

Politiche per promuovere la diversità e l'inclusività della comunità

Tutti dovrebbero essere in grado di vivere in una comunità diversificata e inclusiva, se lo desiderano, e trarne tutti i vantaggi sostanziali. Raggiungere questo obiettivo richiederà un impegno globale da parte dei responsabili delle politiche pubbliche e del settore privato per smantellare l'eredità di politiche e pratiche abitative discriminatorie e per rendere le diverse comunità più accessibili a tutti.

A livello di ordine pubblico, chiudendo il divario di proprietà della casa richiederà il rafforzamento dell'assistenza all'acconto, un accesso più sicuro e trasparente al credito e ai prestiti ipotecari, consulenza gratuita per l'alloggio a basso costo e una sottoscrizione flessibile che aumenti le probabilità di proprietà della casa, secondo l'Urban Institute.

In particolare, la National Association of REALTORS® (NAR)'s piano in cinque punti per l'aumento della proprietà della casa afroamericana riflette molte di queste priorità. Il piano dell'organizzazione delinea azioni per ridurre il divario di proprietà della casa, compresa la costruzione di più case per aumentare l'offerta abitativa; costruire case in zone di opportunità che contribuiranno a promuovere la rivitalizzazione delle aree economicamente disagiate; aumentare l'accesso all'assistenza per l'acconto; rafforzare il programma di prestiti della FHA per aiutare a sostenere l'accesso alla proprietà della casa per gli acquirenti per la prima volta e di minoranza; e l'espansione dei modelli di valutazione del credito per includere i pagamenti degli affitti e delle utenze.

È anche fondamentale re-istituire o rafforzare iniziative federali volte a promuovere alloggi equi al fine di costruire comunità più inclusive. Oltre a vietare la discriminazione nell'edilizia abitativa - che il Congresso ha riconosciuto che il governo federale ha svolto un ruolo attivo nel perpetuare - il Fair Housing Act, attraverso la sua disposizione secondo cui il governo 'promuove in modo affermativo un alloggio equo', ha diretto le agenzie federali e i destinatari dei fondi federali a prendere attivamente passi per annullare questa storica eredità di discriminazione. L'amministrazione Biden può rafforzare questi sforzi, che sono stati indebolito negli ultimi anni .

Anche gli interventi del settore privato sono fondamentali per rafforzare l'equità abitativa. Ad esempio, nel 2020, la National Association of REALTORS® (NAR) ha debuttato con il suo Piano d'azione per un alloggio equo (ACT!), che stabilisce un solido piano per REALTORS® (REALTORS® sono membri della National Association of REALTORS®) per promuovere un alloggio equo e proteggere i diritti alla casa. ATTO! affronta la discriminazione nel settore immobiliare attraverso una serie di iniziative. Ad esempio, il suo programma di autotest volontario offre agli intermediari la possibilità di valutare la conformità degli agenti alle leggi sull'alloggio equo in modo che possano porre rimedio a eventuali problemi di alloggio equo. Come parte di ACT!, NAR fornirà anche raccomandazioni sul rafforzamento delle leggi statali sulle licenze immobiliari per includere una solida applicazione dell'alloggio equo e requisiti di formazione.

NAR ha anche lanciato una formazione che offre strategie per superare i pregiudizi impliciti, migliorare le relazioni commerciali e garantire l'equità nelle transazioni immobiliari. Inoltre, nel novembre 2020, l'organizzazione ha rilasciato “ Fairhaven ', una simulazione immersiva in cui gli agenti devono affrontare la discriminazione in scenari realistici per affinare le proprie capacità nell'affrontare la discriminazione nel processo di transazione immobiliare. La formazione è disponibile gratuitamente per i membri NAR e le associazioni REALTOR® in tutto il paese.

La diversità e l'inclusione del quartiere avvantaggiano tutti noi, indipendentemente dalla nostra razza o etnia. Dal miglioramento della salute ai benefici educativi, alla crescita economica e alle istituzioni democratiche più forti, le diverse comunità sono intrinsecamente legate a risultati migliori per tutti.

Le possibilità di apportare cambiamenti positivi che promuovono l'inclusione della comunità sono infinite, se la diversità è veramente la priorità da parte di individui, aziende e governi e riconosciuta come un obiettivo finale critico. Quando la società deciderà collettivamente di lavorare per l'inclusione, esisterà un futuro più forte per tutti.

REALTORS® sono membri dell'Associazione Nazionale di REALTORS®